為了在公司弘揚“執著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”的工匠精神,激發公司職工學知識、鉆技術、爭先進的積極性,努力打造一支善于學習、勇于創新的高技能人才隊伍,常州制藥廠有限公司和常州工程職業技術學院聯合舉辦2021年常州制藥“發現工匠”職工崗位技能競賽。
發現工匠,讓技能點亮價值!
宣傳和發動
6月18日-6月24日
培訓和競賽
化學合成制藥工:6月25日-6月29日
藥物檢驗員:7月22日-7月30日
一、競賽啟動大會
2021年常州制藥“發現工匠”職工崗位技能競賽于6月25日上午在常州制藥廠有限公司培訓室正式啟動。公司黨委書記、總經理于立國先生,第一副總經理王兵先生,副總經理、工會主席張國慶先生,副總經理伍成祥先生,常州工程職業技術學院翁智兵博士,各部門領導,全體參賽選手出席會議。
二、領導致辭
于立國總經理、張國慶副總經理分別在啟動儀式上致辭。兩位領導充分肯定了技術工人對公司的重要性,強調了工人技能對產品質量、安全生產的重要性,希望每位技術工人在工作中弘揚工匠精神,為公司的發展多做貢獻。同時希望以技能競賽為契機,激發公司職工學知識、鉆技術、爭先進的積極性,持續提升一線技術工人的技術水平,努力打造一支善于學習、勇于創新的高技能人才隊伍,使更多的優秀技能人才特別是青年技能人才有機會脫穎而出。
三、講師和選手代表發言
翁智兵博士作為常州工程職業技術學院代表及培訓師代表發言,表示校方將組織充足的師資力量,提供足夠的資源,盡全力辦好本次競賽,讓各位選手有所收獲,并預祝競賽取得圓滿成功,預祝各位選手取得好成績。
參賽選手王睿森代表全體參賽選手發言,認為這是一次檢驗技能操作水平,提升自身崗位技能,并汲取新知識的一次好機會,這次活動有競爭,有合作,比賽形式增加了競技性和趣味性,也有助于培養團隊協作的能力。
四、選手風采
合成制藥工的比賽首先開啟,經部門推薦和選拔,來自合成車間、API中試車間、合成研究室、南通常佑的12支隊伍,36名選手集結完畢,他們將在6月25日-6月29日的專業理論、化工仿真和DCS實操三個競賽環節中一展風采。
五、理論培訓
品管部高月影經理為選手作GMP法規知識培訓,介紹了藥品上市許可持有人制度,對最近藥品管理法規中原料藥相關條款變化作解讀,并介紹了藥物警戒基本知識。安環保衛部邵志春為選手作EHS知識培訓,介紹了公司生產區危險因素、高危工藝安全分析、特殊作業管理、消防知識和現場急救知識等內容。翁智兵博士為選手作化學工程的基礎理論知識培訓。
六、化工仿真培訓
6月26日,比賽選手移步至常州工程職業技術學院化工仿真培訓室,培訓由翁智兵博士主講。參賽選手通過化工仿真軟件,在模擬真實的化工生產操作單元上,再現真實生產過程的動態操作,進而取得非常好的操作技能訓練效果。
培訓過程中,選手們認真聽講,爭分奪秒練習,甚至不放過午休的時間。有的選手不滿意90多分的模擬練習成績,仍是一遍又一遍地反復練習,研究工藝參數對結果的影響,就為了挑戰不可能的100分。學習精神得到授課老師的高度表揚。
七、萃取實操培訓
6月27日常州工程職業技術學院的周敏茹、蔣若愚兩位老師為選手們作萃取實操培訓,選手們展現了自己的學習力,他們認真探究新裝置,熟悉管路流向,小組研讀SOP,在有限的時間內,快速熟悉反應裝置和工藝步驟。
八、理論及仿真考核
檢驗培訓效果的時候到了。6月28日上午,選手們接受理論和化工仿真考核。理論考核包括理論基礎知識上機考試以及GMP法規、EHS知識筆試?;し抡婵己酥饕菍﹂g歇反應釜的操作技能以及故障處理技能進行考核。
九、萃取實操考核
6月28日下午,最精彩的實操考核到了。實操考核持續1天半時間。36名選手12支隊伍輪番上陣接受考核。雖說對選手們來說都是新裝置,只接受了一天多的培訓,只有一次的練習機會,但選手們依然信心滿滿,做到脫離SOP,僅靠記憶操作。
6月28日下午,公司副總經理、工會主席張國慶率各參賽部門的管理人員到競賽現場觀摩,為比賽選手加油鼓勁。張主席一行在現場觀看了萃取實操考核,并參觀了學院的實訓中心。張主席對選手們的表現表示肯定,并感謝常州工程職業技術學院為公司提供了專業的培訓平臺。
5天整的培訓加競賽,選手們充分弘揚“執著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”的工匠精神,不僅展現理論及技能水平,還展現了令老師都驚嘆的學習力,短時間內就取得了非常好的考核成績。不管最終是否能獲獎,相信大家都是收獲滿滿。
至此,化學合成制藥工技能競賽告一段落,本次比賽展現了常藥技術工人的風采和高超技藝,也在公司范圍內掀起了學知識、鉆技術、爭先進的學習氛圍。最后,讓我們一起期待7月底藥物檢驗員技能競賽,繼續傳承、弘揚工匠精神,發現常藥工匠,讓技能點亮價值!

